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Fringe Benefits

Attraktive Anstellungsbedingungen bei ALSO Schweiz

Flexible Arbeitstätigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Bezug von unbezahltem Urlaub möglich
  • Flexible Teilzeit-Reduktionen möglich
  • Nettoarbeitszeit 40h pro Woche

Soziale Sicherheit / Pensionierung

  • Eigene, solide ALSO Pensionskasse
  • Arbeitgeberanteil PK 60% (AN 40%), drei individuelle Sparpläne, überdurchschnittliche Leistungen (versichertes Gehalt, Tod, Invalidität)
  • Effektiver Monatslohn ist pensionskassenversichert (kein Koordinationsabzug)

  • Pensionskassenleistungen im Invaliditätsfall/Todesfall sind rund 2,5 mal höher als das Obligatorium
  • Nicht- und Betriebsunfallversicherung wird zu 100% durch ALSO finanziert
  • Private Heilungskostenversicherung im Unfall; die Kosten übernimmt 100% die ALSO
  • Krankentaggeldversicherung wird zu 100% durch ALSO finanziert

Private Versicherungen

  • Vergünstigte Motorfahrzeugversicherung
  • 10% Rabatt auf Mobiliarversicherungen
  • Kollektiv-Krankenkasse CSS

Wissensaustausch / Faszination Technik

  • Firmeninterne Angebote (z.B. Führungsworkshop, Persönlichkeitsentwicklung, Produktschulungen, TQM)
  • Übernahme von externen Weiterbildungskosten (sofern im Nutzen der ALSO) in Absprache
  • Handelsprodukte der ALSO können zu Einstandspreisen für private Zwecke eingekauft werden

Partizipation am Unternehmenserfolg

  • Bonus abhängig vom Geschäftsgang und eigener Leistung
  • Dienstjubliäumsgeschenk ab 5 Dienstjahren

Diverses

  • Einkaufsvergünstigungen bei diversen Geschäften
  • Gratis Parkplätze
  • Jährlicher ALSO- und Abteilungsevent

Print-Flyer